Straordinari del sabato... la ditta pretende che diventino ordinari. Possibile?

[dottorgb]

Ho un contratto a tempo indeterminato ccnl servizi integrati/multiservizi da oltre 3 anni e mezzo...

partime 3,5 ore giornaliere su 5 giorni lun/ven

Regolarmente faccio 5,5 ore di straordinari il sabato da oltre 1 anno e mezzo


La ditta vorrebbe far rientrare come ordinarie le ore del sabato...

Volevo capire:

1) possono obbligarmi ad accettare? eventualmente anche minacciando un licenziamento


2) Nel caso come verrebbero distribuito l'orario

Le ore settimanali diventerebbero da 17,5 su 5 giorni a 23 su 6 giorni

23/6 3,83 ore x 6 giorni

Quindi mi farebbero un contratto di 4 ore su 6 giorni? oppure in che modo...

che sarebbero circa 4,5 ore su 5 giorni....


Nel qual caso io non potrei avere un eventuale contratto 4 ore partime con un altra ditta o sbaglio?


Grazie a chi saprà darmi delucidazioni sui due punti sopramenzionati

 

[domenico]

No, l'azienda non può considerare ordinarie le ore lavorate il sabato ( 6 giorno), ma dovranno essere retribuite con la maggiorazione del 25%;

tuttavia, si consideri che il ccnl prevede la possibilità di non riconoscere la maggiorazione del 25%, “qualora la prestazione in sesta giornata sia stabilita in attuazione di un aumento strutturale, superiore al minimo contrattuale di cui all'art. 33 ( tempo parziale) del presente c.c.n.l., dell'orario contrattuale individuale di lavoro concordato tra le parti; ciò verrà meno in caso di successiva riduzione dell'orario concordato”.

Per quanto sopra, si voglia verificare eventuale accordo aziendale/territoriale

 

[dottorgb]

Grazie, provvederò a verificare


Temo cmq che proporranno qualche escamotage per aggirare la normativa...

che peraltro ho intenzione di non accettare.. sperando che questo mio atteggiamento non comporti spiacevoli conseguenze..