Buongiorno a Tutti,
Sono Stefano , un nuovo del vostro forum.
Avrei da chiedervi dei consigli/info , provo a porvi il mio quesito.
Società SRL Con 3 soci (uno di maggioranza 80%) che svolge l'attività nel ambito meccanico/manutenzione.
Offre ad una persona esterna, che ha un contratto a tempo indeterminato full time , un 10% della società in cambio di aiuto nella gestione officina (organizzazione) e qualche volta per aiutare un meccanico.
Essendo già stipendiato da un altra ditta , contributi versati, acquisendo il 10% della società nella dichiarazione dei rediti questo va ad influire ? (se solo socio niente dividendi fine anno, non amministratore o lavoratore)
Nel caso il "nuovo socio al 10%" venisse inquadrato come socio lavoratore visto che saltuariamente può operare come aiuto in officina cosa succederebbe con la contribuzione inps / dichiarazione redditi ? (in media verrebbe data la disponibilità di 1 gg a settimana) bisogna fare lo stesso la gestione separata dei contributi?
Grazie a Tutti,
Stefano
Sono Stefano , un nuovo del vostro forum.
Avrei da chiedervi dei consigli/info , provo a porvi il mio quesito.
Società SRL Con 3 soci (uno di maggioranza 80%) che svolge l'attività nel ambito meccanico/manutenzione.
Offre ad una persona esterna, che ha un contratto a tempo indeterminato full time , un 10% della società in cambio di aiuto nella gestione officina (organizzazione) e qualche volta per aiutare un meccanico.
Essendo già stipendiato da un altra ditta , contributi versati, acquisendo il 10% della società nella dichiarazione dei rediti questo va ad influire ? (se solo socio niente dividendi fine anno, non amministratore o lavoratore)
Nel caso il "nuovo socio al 10%" venisse inquadrato come socio lavoratore visto che saltuariamente può operare come aiuto in officina cosa succederebbe con la contribuzione inps / dichiarazione redditi ? (in media verrebbe data la disponibilità di 1 gg a settimana) bisogna fare lo stesso la gestione separata dei contributi?
Grazie a Tutti,
Stefano