Buonasera,
Lavoro presso un negozio part time 24 ore settimanali a tempo indeterminato., Sono in cassa integrazione dall'anno scorso e lavoro solo 9ore a settimana.Da fine gennaio ho accettato di lavorare come docente presso una scuola primaria con contratto di potenziamento covid, 24ore.
Ho una nuova attività lavorativa quindi che si sovrappone temporalmente all’integrazione salariale della prima attività lavorativa.
In questo caso, per questa fascia temporale, la prestazione lavorativa relativa al 2° lavoro prevale sulla cassa integrazione del 1° lavoro.
il trattamento di cassa integrazione salariale è così sospeso se la retribuzione del secondo lavoro supera il trattamento di integrazione salariale?
Se è così chi gestisce questa sospensione? L Inps o datore di lavoro?
Grazie per la risposta
Lavoro presso un negozio part time 24 ore settimanali a tempo indeterminato., Sono in cassa integrazione dall'anno scorso e lavoro solo 9ore a settimana.Da fine gennaio ho accettato di lavorare come docente presso una scuola primaria con contratto di potenziamento covid, 24ore.
Ho una nuova attività lavorativa quindi che si sovrappone temporalmente all’integrazione salariale della prima attività lavorativa.
In questo caso, per questa fascia temporale, la prestazione lavorativa relativa al 2° lavoro prevale sulla cassa integrazione del 1° lavoro.
il trattamento di cassa integrazione salariale è così sospeso se la retribuzione del secondo lavoro supera il trattamento di integrazione salariale?
Se è così chi gestisce questa sospensione? L Inps o datore di lavoro?
Grazie per la risposta