Sooministrazione del lavoro

[omerale]

Sono stato assunto con contratto interinale il 05 aprile 2004 con prima scadenza il 30/06/2004. Il 01/07/2004 ho avuto il primo rinnovo con scadenza 31/12/2004. Il 01/01/2005 mi hanno cambiato il contratto da interinale a somministrato con un contratto scadenza 31/12/2005. Il 01/01/2006 ho avuto il primo rinnovo di questo nuovo contratto con scadenza 30/06/2006. Il 01/07/2006 ho avuto il secondo rinnovo con scadenza 30/06/2007. Il 01/07/2007 ho avuto il terzo rinnovo con scadenza 28/12/2007.
Chiedo tre informazioni:
1) potevano cambiarmi il contratto da interinale a somministrato, azzerandomi la decorrenza e facendomi fare altri rinnovi fino ad oggi?
2) sono 45 mesi continuativi che lavoro con la stessa agenzia e con la stessa societa del credito, potevano farlo?
3) oggi mi comunicano che staro' a casa fino al 21 gennaio per poi riprendermi fino al 27/06/2008. Possono continuare a prendermi con questi contratti?

Grazie a tutti per il Vostro interessamento.
Buone feste.

 

[Milan]

Riferimento: Sooministrazione del lavoro

Mi preme enucleare quanto segue:

il contratto interinale di cui legge 196/97 è stato sostituito dalla somministrazione del lavoro di cui legge 276/03 laddove vi erano delle differenze rilevanti tra cui che tale contratto si poteva stipulare o a termine o a t/indet. in ultimo vi è la legge 247/2007 la quale ha abolito il contratto a t/ind. rimanendo solo il contratto a termine!
questo xrchè hanno ritenuto che sia risultata una tipologia di lavoro flessibile x fronteggiare ragioni di natura tecnico. organizzativo, produttivo etc.


chiaro che in assenza di forma scritta il contratto di somministrazione è nullo e i lavoratori sono considerati a tutti gli effetti alle dipendenze del soggetto che ne utilizza la performance lavorativa.

p.s. eventuali delucidazioni ti esorterei rivolgerti da un sindacato.

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