Salve AMBRA1982, l'art.5, c.4bis del D. Lgs. nr. 368/01, prevede che raggiunti i 36 mesi, è possibile stipulare un ulteriore contratto a termine, c/o la DPL e con l'assistenza sindacale.
Per quanto riguarda la durata del nuovo contratto, è necessario osservare i c.d. avvisi comuni tra oo-ss e associazioni datoriali.
Ti invito alla lettura dell'accordo tra confindustria e oo-ss, del 10-04-08, relativo alla regolamentazione della c.d. " deroga assisitita".
Alcuni ccnl hanno fissato la durata massima dell'ulteriore contratto a termine, solo per citarne alcuni: giocattoli-tessili- edilizia- alimentari, ecc.
Saluti domenico
