G
Gio
Ospite
Desidererei uno scambio di opinioni e di comportamenti circa l'impostazione della legge sulla privacy in azienda e/o studi.-
Premesso che non trattiamo assolutamente dati sensibili, e come del resto segnalato in informativa ed acquisizione del consenso i dati sono a finalita' di redazione di documenti fiscali e/O amministrativi,statistiche ecc.ecc.; abbiamo normali rapporti con Clienti,Fornitori,dipendenti,banche ed Enti vari quali INPS,INAIL,CASSA EDILE eccecc.
Gli unici dati sensibili trattati possono essere i dati inerenti le visite mediche dei dipendenti da farsi annualmente.
Veniamo ai quesiti:
L'informativa e' obbligatoria, ma vale il tacito assenso oppure no, se si devo comunque dimostrarne l'invio (Fax,Posta ecc.)?
I dati sensibili vanno chiusi sottochiave in apposito armadio?
Qualora si passasse ad una gestione paghe ad un consulente l'informativa deve essere predisposta per i dipendenti dall'azienda o dal consulente stesso?
Non abbiamo ottemperato con la Notifica al garante scadenza 30/06 perche' non dovuto, rimane l'obbligo di predisposizione del D.P.S. scadenza 31.12 e di menzione in Nota Integrativa Bilancio 2004?
Grazie per le delucidazioni anticipatamente ma siccome e' un argomento molto discusso ma poco e male approfondito vorrei chiarimenti.-
Buon lavoro e buona giornata a tutti
Premesso che non trattiamo assolutamente dati sensibili, e come del resto segnalato in informativa ed acquisizione del consenso i dati sono a finalita' di redazione di documenti fiscali e/O amministrativi,statistiche ecc.ecc.; abbiamo normali rapporti con Clienti,Fornitori,dipendenti,banche ed Enti vari quali INPS,INAIL,CASSA EDILE eccecc.
Gli unici dati sensibili trattati possono essere i dati inerenti le visite mediche dei dipendenti da farsi annualmente.
Veniamo ai quesiti:
L'informativa e' obbligatoria, ma vale il tacito assenso oppure no, se si devo comunque dimostrarne l'invio (Fax,Posta ecc.)?
I dati sensibili vanno chiusi sottochiave in apposito armadio?
Qualora si passasse ad una gestione paghe ad un consulente l'informativa deve essere predisposta per i dipendenti dall'azienda o dal consulente stesso?
Non abbiamo ottemperato con la Notifica al garante scadenza 30/06 perche' non dovuto, rimane l'obbligo di predisposizione del D.P.S. scadenza 31.12 e di menzione in Nota Integrativa Bilancio 2004?
Grazie per le delucidazioni anticipatamente ma siccome e' un argomento molto discusso ma poco e male approfondito vorrei chiarimenti.-
Buon lavoro e buona giornata a tutti