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premi ad personame

  • Creatore Discussione giuseppe12
  • Data di Inizio
G

giuseppe12

Ospite
salve,
vorrei un vs. parere riguardo a "premi" concessi a lavoratori dipendenti mensilmente.
In pratica il datore di lavoro puo' incentivare i propri dipendenti erogando premi "liberali"-variabili da mese a mese e da dipendente a dipendente- regolarmente indicati in busta paga e dichiarati?
o occorre disciplinare in qualche modo?

alla fine i dipendenti prendono piu' di quanto previsto dal ccnl quindi mi pare possibile, che ne dite?.

grazie.
 
G

Gio

Ospite
Di solito tali "premi" chiamiamoli cosi'....sono inquadrati come Elementi retributivi lordi con le seguenti voci:
Premio prod.,Super.orario,Superminimo.-
Nulla varia dal punto di vista Contrattuale quindi le voci di Busta paga quali la Retr.tabell,Ind.contingenza,Eet;Edr eventuali scatti di anzianita' sono comunque sempre presi su base Qualifica e Livello del Contratto applicato.-
Certamente e' possibile tenendo presente che sia l'Irpef che Inps che eventuali add.li sono comunque pagate in riferimento anche ai valori indicati nelle voci sopramenzionate.-
Ciao.-
 
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