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premi ad personame

  • Creatore Discussione giuseppe12
  • Data di Inizio
G

giuseppe12

Ospite
salve,
vorrei un vs. parere riguardo a "premi" concessi a lavoratori dipendenti mensilmente.
In pratica il datore di lavoro puo' incentivare i propri dipendenti erogando premi "liberali"-variabili da mese a mese e da dipendente a dipendente- regolarmente indicati in busta paga e dichiarati?
o occorre disciplinare in qualche modo?

alla fine i dipendenti prendono piu' di quanto previsto dal ccnl quindi mi pare possibile, che ne dite?.

grazie.
 
Di solito tali "premi" chiamiamoli cosi'....sono inquadrati come Elementi retributivi lordi con le seguenti voci:
Premio prod.,Super.orario,Superminimo.-
Nulla varia dal punto di vista Contrattuale quindi le voci di Busta paga quali la Retr.tabell,Ind.contingenza,Eet;Edr eventuali scatti di anzianita' sono comunque sempre presi su base Qualifica e Livello del Contratto applicato.-
Certamente e' possibile tenendo presente che sia l'Irpef che Inps che eventuali add.li sono comunque pagate in riferimento anche ai valori indicati nelle voci sopramenzionate.-
Ciao.-
 
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