Patto di prova e mobilità

[AMBRA1982]

CCNL Metalmeccanica Industria, il datore assume a tempo indeterminato un lavoratore iscritto nelle liste di mobilità. Viene sottoscritto un patto di prova di 6 mesi anziché i 3 previsti dal CCNL.

Ora il dipendente ha trovato un altro lavoro e vuole recedere anticipatamente dal periodo di prova perché il datore nuovo ha bisogno di lui presto e il lavoratore vorrebbe rientrare nuovamente nelle liste di mobilità.

Essendo stato sottoscritto il patto di prova, il lavoratore può recedere prima comunicando il mancato superamento al datore di lavoro, oppure deve dare le dimissioni e quindi perdere gli incentivi della mobilità?

Grazie

 

[domenico]

Salve Ambra, la soluzione prospettata ( rientro nelle liste di mobilità) è negativa.

L'inps, così come confermata dalla giurisprudenza della Cassazione, non pone sullo stesso piano la risoluzione del mancato superamento del periodo di prova ( involontarietà) permettendo si in questo caso la reiscrizione nelle liste di mobilità, con la volontà da parte del dipendente presentando le dimissioni volontarie durante il periodo.

Saluti domenico

 

[AMBRA1982]

Grazie mille Domenico