Buongiorno,
sono il direttor di stabilimento, di una realtà di 50 persone, facente parte di un più vasto gruppo multinazionale.
il mio livello è quadro ed ho tutte le deleghe aziendali (sono procuratore speciale come da visura camerale), tranne quelle riguardanti la sicurezza che facevano capo all'amministratore delegato (rappresentante dell'azienda). Causa delle dimissioni del AD da un poco più di un mese sono stato nominato amministratore delegato e quindi inserito nel consiglio di amministrazione con tre consiglieri provenienti da paesi esteri (tra cui il presidente del CdA). Il mio livello di quadro non crea delle questioni di natura societaria, previdenziale e fiscale? Non sarebbe più indicato un contratto di tipo dirigenziale? A parte il discorso economico che mi è comunque stato integrato, non c'è anche un conflitto d'interessi fra il ruolo di dipendente quadro e quello di amministratore delegato?
Grazie
Saluti
Alberto Zaramella
sono il direttor di stabilimento, di una realtà di 50 persone, facente parte di un più vasto gruppo multinazionale.
il mio livello è quadro ed ho tutte le deleghe aziendali (sono procuratore speciale come da visura camerale), tranne quelle riguardanti la sicurezza che facevano capo all'amministratore delegato (rappresentante dell'azienda). Causa delle dimissioni del AD da un poco più di un mese sono stato nominato amministratore delegato e quindi inserito nel consiglio di amministrazione con tre consiglieri provenienti da paesi esteri (tra cui il presidente del CdA). Il mio livello di quadro non crea delle questioni di natura societaria, previdenziale e fiscale? Non sarebbe più indicato un contratto di tipo dirigenziale? A parte il discorso economico che mi è comunque stato integrato, non c'è anche un conflitto d'interessi fra il ruolo di dipendente quadro e quello di amministratore delegato?
Grazie
Saluti
Alberto Zaramella