K
KATIA
Ospite
Sono stata assunta con un contratto part-time che prevede che io lavoro dalla 8:30 alle 10:30 e dalle 15:30 alle 17:30.Ovviamente non è vero perchè lavoro dalle 8:10 alle 17:45 con una pausa di 1/2ora. Vorrei sapere: sarebbe valido un certificato medico nel mio caso che preveda l'astensione per una settimana? Io lavoro in CED.