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obbligatorietà fondo est

R

raffaele.rem.

Ospite
salve siamo una piccola azienda operante nel settore del terziario. la nostra unica dipendente è mia figlia. Verrei sapere se e in base a quale legge possiamo non aderire a questo nuovo fondo est (ennesima ruberia a danno delle aziende, e voglio proprio vedere i vantaggi per i lavoratori)

grazie anticipatamente a tutti voi
 
R

raffaele.rem.

Ospite
scusate se ho inserito il messaggio due volte...non sono molto pratico di pc.
 
M

Marx_444

Ospite
Si configura un'inadempienza contrattuale

solo x coloro che applicano il ccnl!

saluti
M.444
 
A

alexia

Ospite
si ma di fatto l'applicazione del ccnl è in qualche modo "necessaria" nel senso che le aziende quando assumono devono riferirsi a un ccnl...del settore in cui operano...e se ho un'azienda che oprera nel settore commecio dovrò applcara il contratto di quel settore (non obbligatoriamente, d'accordo) e dal momento che lo applico devo accettarlo interamente, non posso applicarne solo una parte...
 
M

Marx_444

Ospite
Visto che trattasi di assumere un familiare

ne consegue che è a carattere familiare

x cui io posso farne a meno di applicare

il ccnl di appartenenza!

ora è chiaro che la non applicazione contr.

non mi fa venir meno al rispetto delle norme

e...del codice civile allorquando è..

una disciplina conseguenziale!

saluti
M.444
 
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