Naspi

[lavoratore dipendente]

Buona sera Domenico, mio figlio nel mese di Aprile scorso si è dimesso ed è stato assunto il 1 Maggio per un altro lavoro con un periodo di prova di 30 giorni, gli è già stato anticipato che il prossimo 30 Maggio verrà licenziato per mancato superamento del periodo di prova, la domanda è avendo lavorato nel primo lavoro terminato il 30 Aprile per un periodo di 9 mesi può fare domanda di Naspi su quest'ultimo periodo?.
Come sempre ti ringrazio
Ciao

 

[domenico_]

Buona sera Domenico, mio figlio nel mese di Aprile scorso si è dimesso ed è stato assunto il 1 Maggio per un altro lavoro con un periodo di prova di 30 giorni, gli è già stato anticipato che il prossimo 30 Maggio verrà licenziato per mancato superamento del periodo di prova, la domanda è avendo lavorato nel primo lavoro terminato il 30 Aprile per un periodo di 9 mesi può fare domanda di Naspi su quest'ultimo periodo?.
Come sempre ti ringrazio
Ciao

Salve, la risposta è negativa, infatti questo era possibile fino al 2024, dal Gennaio u.s. la normativa vigente stabilisce che non avendo compiuto le 13 settimane di contribuzione nell’ultimo rapporto di lavoro non si ha diritto all'indennità di disoccupazione.

Saluti

 

[lavoratore dipendente]

Grazie, ciao