scofield91
Utente
Buongiorno a tutti,
ho un contratto di lavoro a tempo determinato da circa 18 mesi e ho pensato di lasciare a Agosto al termine della proroga.
L'azienda probabilmente è interessata ad unìulteriore proroga / trasformazione del contratto, ma non ho ricevuto nessuna proposta scritta.
Se io comunico di non voler continuare alla scadenza, perdo il diritto alla Naspi?
L'azienda si trova a pagare delle "penali" per aver deciso di non prorogare ulteriormente il contratto o trasformarlo in tempo indeterminato o per loro è la stessa cosa che siano loro a non volermi più o io ad andarmene?
Poi avrei gentilmente un'ulteriore domanda. Sono interessato a svolgere il tirocinio professionale per sostenere l'esame da Dottore Commercialista, in quel caso un eventuale rimborso spese forfettario ricevuto dal Dott. Commercialista interromperebbe la Naspi o è cumulabile?
Grazie mille
ho un contratto di lavoro a tempo determinato da circa 18 mesi e ho pensato di lasciare a Agosto al termine della proroga.
L'azienda probabilmente è interessata ad unìulteriore proroga / trasformazione del contratto, ma non ho ricevuto nessuna proposta scritta.
Se io comunico di non voler continuare alla scadenza, perdo il diritto alla Naspi?
L'azienda si trova a pagare delle "penali" per aver deciso di non prorogare ulteriormente il contratto o trasformarlo in tempo indeterminato o per loro è la stessa cosa che siano loro a non volermi più o io ad andarmene?
Poi avrei gentilmente un'ulteriore domanda. Sono interessato a svolgere il tirocinio professionale per sostenere l'esame da Dottore Commercialista, in quel caso un eventuale rimborso spese forfettario ricevuto dal Dott. Commercialista interromperebbe la Naspi o è cumulabile?
Grazie mille