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Naspi tempistiche

Steplapa

Utente
Buongiorno, sono stata licenziata con data cessazione lavoro 31/12/2019. Ho fatto richiesta Naspi il 124° giorno (concessi ulteriori 60 gg per Covid oltre ai 68 gg classici). Mi è stata respinta. Ho fatto ricorso riconducendolo alla circolare Inps 1286 del 20/03/2020 in cui si dice: "In particolare, per gli eventi di cessazione involontaria dei rapporti di lavoro intervenuti a fare data dal 1° gennaio 2020 e fino al 31 dicembre 2020, il termine di presentazione delle indennità NASpI e DIS-COLL è prorogato di ulteriori 60 giorni, con il conseguente ampliamento del termine ordinario da 68 giorni a 128 giorni, decorrente dalla data di cessazione involontaria del rapporto di lavoro." Mi è stato respinto anche il ricorso con la motivazione: "la ricorrente ha cessato il rapporto di lavoro il 31 dicembre 2019, pertanto non può rientrare nella deroga prevista dalla normativa vigente". Posso fare qualcosa o prtroppo non c'è nulla da fare? Grazie in anticipo
 
Buongiorno, sono stata licenziata con data cessazione lavoro 31/12/2019. Ho fatto richiesta Naspi il 124° giorno (concessi ulteriori 60 gg per Covid oltre ai 68 gg classici). Mi è stata respinta. Ho fatto ricorso riconducendolo alla circolare Inps 1286 del 20/03/2020 in cui si dice: "In particolare, per gli eventi di cessazione involontaria dei rapporti di lavoro intervenuti a fare data dal 1° gennaio 2020 e fino al 31 dicembre 2020, il termine di presentazione delle indennità NASpI e DIS-COLL è prorogato di ulteriori 60 giorni, con il conseguente ampliamento del termine ordinario da 68 giorni a 128 giorni, decorrente dalla data di cessazione involontaria del rapporto di lavoro." Mi è stato respinto anche il ricorso con la motivazione: "la ricorrente ha cessato il rapporto di lavoro il 31 dicembre 2019, pertanto non può rientrare nella deroga prevista dalla normativa vigente". Posso fare qualcosa o prtroppo non c'è nulla da fare? Grazie in anticipo

Salve, purtroppo la risposta è negativa, la proroga è chiara: cessazione involontaria intervenuti a fare data dal 1° gennaio 2020;

tuttavia, nel caso di un nuovo rapporto di lavoro (anche di qualche giorno), è possibile richiesere l'indennità di disoccupazione che ricomprende anche la contribuzione del pregresso rapporto di lavoro terminato nel Dicembre u.s.

Saluti
 
Salve, purtroppo la risposta è negativa, la proroga è chiara: cessazione involontaria intervenuti a fare data dal 1° gennaio 2020;

tuttavia, nel caso di un nuovo rapporto di lavoro (anche di qualche giorno), è possibile richiesere l'indennità di disoccupazione che ricomprende anche la contribuzione del pregresso rapporto di lavoro terminato nel Dicembre u.s.

Saluti
Grazie Domenico, molto gentile.
 
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