NASPI e secondo nuovo lavoro temporaneo dipendente part-time

[Francescoxx75]

Buongiorno, dal 15/01/2020 sto percependo la NASPI ed a breve tempo dovrei essere contattato a svolgere un nuovo lavoro temporaneo part-time di 3 mesi. Preciso che la NASPI mi è stata già sospesa dal 12/02/2020 al 31/03/2020 per aver svolto in quel periodo un lavoro part-time-temporaneo e riattivata dal 01/04/2020. Pertanto vorrei sapere se la NASPI mi verrebbe nuovamente sospesa con l’inizio del nuovo lavoro e riattivata al termine dei 3 mesi come avvenuto per il lavoro svolto dal 12/02/2020 al 31/03/2020. P.S. sono al corrente che la NASPI può essere sospesa e poi riattivata per un massimo di 6 mesi ma non mi è chiaro se i mesi di lavoro part-time devono essere continuativi oppure possono anche essere non continuativi. (es. 2+3+1). Grazie

 

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Buongiorno, dal 15/01/2020 sto percependo la NASPI ed a breve tempo dovrei essere contattato a svolgere un nuovo lavoro temporaneo part-time di 3 mesi. Preciso che la NASPI mi è stata già sospesa dal 12/02/2020 al 31/03/2020 per aver svolto in quel periodo un lavoro part-time-temporaneo e riattivata dal 01/04/2020. Pertanto vorrei sapere se la NASPI mi verrebbe nuovamente sospesa con l’inizio del nuovo lavoro e riattivata al termine dei 3 mesi come avvenuto per il lavoro svolto dal 12/02/2020 al 31/03/2020. P.S. sono al corrente che la NASPI può essere sospesa e poi riattivata per un massimo di 6 mesi ma non mi è chiaro se i mesi di lavoro part-time devono essere continuativi oppure possono anche essere non continuativi. (es. 2+3+1). Grazie

Salve, cosi come per il passato non risultano cambiamenti circa la sospensione e riattivazione, con riferimento l'ultima domanda "se i mesi di lavoro part-time devono essere continuativi oppure possono anche essere non continuativi", i sei mesi si intendono continuativi.

Saluti

 

[Francescoxx75]

Grazie per la celere risposta. Quindi al termine dei 3 mesi di lavoro, la NASPI riprenderà a decorrere in base alla durata originaria e l’importo mensile non subirà variazioni (eccetto la riduzione mensile prevista del 3%) in quanto svolgerei anche se in periodi diversi ovvero modo non continuativo complessivamente circa 4 mesi e mezzo di lavoro part-time (inferiore a 6 mesi). Non vorrei che ci fosse un nuovo riconteggio della NASPI o addirittura che andasse in decadenza al termine del nuovo secondo lavoro. Mi scusi, glielo chiedo in quanto al sindacato mi è stato detto da una persona apparsa poco informata, che ci sarà al termine dei 3 mesi di lavoro un nuovo riconteggio della NASPI e di valutare il tutto. Grazie

 

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Grazie per la celere risposta. Quindi al termine dei 3 mesi di lavoro, la NASPI riprenderà a decorrere in base alla durata originaria e l’importo mensile non subirà variazioni (eccetto la riduzione mensile prevista del 3%) in quanto svolgerei anche se in periodi diversi ovvero modo non continuativo complessivamente circa 4 mesi e mezzo di lavoro part-time (inferiore a 6 mesi). Non vorrei che ci fosse un nuovo riconteggio della NASPI o addirittura che andasse in decadenza al termine del nuovo secondo lavoro. Mi scusi, glielo chiedo in quanto al sindacato mi è stato detto da una persona apparsa poco informata, che ci sarà al termine dei 3 mesi di lavoro un nuovo riconteggio della NASPI e di valutare il tutto. Grazie

Non posso che confermare la risposta data in precedenza.

Saluti