NASPI E PERIODO DI PROVA

[UmbertoS]

Buonasera, vorrei un aiuto.
a fine agosto 2019 sono stato licenziato (x cessazione attività dell’azienda) non ho fatto domanda NASPI perché avevo trovato collocazione in una nuova società con contratto indeterminato (con 6 mesi di prova).
Non riesco ad integrarmi nel nuovo posto di lavoro e, dopo tre mesi adesso a novembre, sto pensando di non continuare il rapporto di lavoro. Praticamente sono ancora in prova e vorrei andarmene. Posso fare domanda NASPI se sono io a non concludere il periodo di prova? O deve essere il datore di lavoro a darmi comunicazione che nemmeno a loro vado bene? Ho letto che nel periodo di prova entrambe le parti possono decidere (senza dichiararne la causa) di interrompere il rapporto nel periodo di prova senza presvviso.
Mi aiutate?
Grazie

 

[domenico_]

Buonasera, vorrei un aiuto.
a fine agosto 2019 sono stato licenziato (x cessazione attività dell’azienda) non ho fatto domanda NASPI perché avevo trovato collocazione in una nuova società con contratto indeterminato (con 6 mesi di prova).
Non riesco ad integrarmi nel nuovo posto di lavoro e, dopo tre mesi adesso a novembre, sto pensando di non continuare il rapporto di lavoro. Praticamente sono ancora in prova e vorrei andarmene. Posso fare domanda NASPI se sono io a non concludere il periodo di prova? O deve essere il datore di lavoro a darmi comunicazione che nemmeno a loro vado bene? Ho letto che nel periodo di prova entrambe le parti possono decidere (senza dichiararne la causa) di interrompere il rapporto nel periodo di prova senza presvviso.
Mi aiutate?
Grazie

Salve, per ottenere l'indennità di disoccupazione è necessaria la cessazione per volontà del datore di lavoro, più in generale, si conferma la possibilità della cessazione durante il perido di prova senza preavviso/giustificazione da ambedue le parti.

Saluti

 

[UmbertoS]

Buongiorno Sig Domenico, la ringrazio per la risposta, però le chiedo un ulteriore chiarimento cortesemente. Non riesco a capire cosa intende per

”si conferma la possibilità della cessazione durante il perido di prova senza preavviso/giustificazione da ambedue le parti”

per accedere alla Naspi devo ricevere il licenziamento (anche durante il periodo di prova) scritto da parte del datore di lavoro? O posso dare io le dimissioni anche solo verbali x accedere alla Naspi?

 

[domenico_]

Buongiorno Sig Domenico, la ringrazio per la risposta, però le chiedo un ulteriore chiarimento cortesemente. Non riesco a capire cosa intende per

”si conferma la possibilità della cessazione durante il perido di prova senza preavviso/giustificazione da ambedue le parti”

per accedere alla Naspi devo ricevere il licenziamento (anche durante il periodo di prova) scritto da parte del datore di lavoro? O posso dare io le dimissioni anche solo verbali x accedere alla Naspi?

Dammi pure del tu, intendo dire che durante il periodo di prova il lavoratore e il datore di lavoro possono risolvere il rapporto di lavoro senza preavviso/giustificazione, per ottenere l'indennità di disoccupazione è necessario che la cessazione del rapporto venga determinata dal datore di lavoro.

Saluti