Buongiorno,
mi sono informata molto su Internet ma purtroppo non sono riuscita a trovare risposta al mio quesito.
Mi spiego meglio: per circa metà anno (Dicembre 2015 - Giugno 2016) ho lavorato con contratto co.co.co e , dopo tre mesi di fermo, mi è stato rinnovato il co.co.co per un mese al termine del quale sono stata assunta con contratto a tempo determinato di 6 mesi (Ottobre 2016 - Marzo 2017)
Premetto: ora so che avrei potuto chiedere la disoccupazione per i tre mesi (imposti!) di fermo, ma (ahimè) non l'ho fatto.
La mia domanda è : al fine del calcolo della disoccupazione, mi verranno considerati solo i sei mesi di contratto a tempo determinato oppure vi è una piccola possibilità che vengono cumulati anche i periodo di co.co.co ?
Spero di essere stata chiara.
Vi ringrazio,
mi sono informata molto su Internet ma purtroppo non sono riuscita a trovare risposta al mio quesito.
Mi spiego meglio: per circa metà anno (Dicembre 2015 - Giugno 2016) ho lavorato con contratto co.co.co e , dopo tre mesi di fermo, mi è stato rinnovato il co.co.co per un mese al termine del quale sono stata assunta con contratto a tempo determinato di 6 mesi (Ottobre 2016 - Marzo 2017)
Premetto: ora so che avrei potuto chiedere la disoccupazione per i tre mesi (imposti!) di fermo, ma (ahimè) non l'ho fatto.
La mia domanda è : al fine del calcolo della disoccupazione, mi verranno considerati solo i sei mesi di contratto a tempo determinato oppure vi è una piccola possibilità che vengono cumulati anche i periodo di co.co.co ?
Spero di essere stata chiara.
Vi ringrazio,