Una dipendente lavora 4 ore per una ditta e 4 ore per un ristorante ed è in maternità obbligatoria. Ad agosto l'obbligatoria finisce e la dipendente vorrebbe rientrare a lavorare solo al ristorante e restare in maternità al 30% dello stipendio presso la ditta. E' possibile una soluzione del genere?
Grazie
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