I
isella
Ospite
Avrei bisogno di sapere se una dipendente può lavorare fino al parto e prendere la maternità (5 mesi) dal parto in poi?
Grazie.
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M
Marx_444
Ospite
è fatto divieto adibire al lavoro le donne..
durante i 2°mesi antecedenti al parto.
la lavoratrice può decidere di astenersi dal
lavoro a partire da un mese prima e nei 4°
successivi al parto semprechè questa scelta
non arreca pregiudizio alla sua salute e..a
quella del bambino/a
saluti
M.444
durante i 2°mesi antecedenti al parto.
la lavoratrice può decidere di astenersi dal
lavoro a partire da un mese prima e nei 4°
successivi al parto semprechè questa scelta
non arreca pregiudizio alla sua salute e..a
quella del bambino/a
saluti
M.444
H
Hannelore
Ospite
L'interessata può lavorare fino ad un mese prima della data presunta del parto ed utilizzare il mese di astensione dal lavoro dopo la nascita del bimbo/a.
Deve però presentare al datore di lavoro ed all'INPS la domanda (Internet - INPS/MODULI)
accompagnata dalla certificazione sanitaria acquisita nel corso del settimo mese di gravidanza, da cui risulti che non vi sono rischi per la salute sua e del bimbo/a che deve nascere.
Saluti
[%sig%]
Deve però presentare al datore di lavoro ed all'INPS la domanda (Internet - INPS/MODULI)
accompagnata dalla certificazione sanitaria acquisita nel corso del settimo mese di gravidanza, da cui risulti che non vi sono rischi per la salute sua e del bimbo/a che deve nascere.
Saluti
[%sig%]
I
isella
Ospite
Grazie infinite