M
Marlene
Ospite
Salve a tutti!
La dipendente in astensione facoltativa post-parto finisce la maternità ieri 13/01/04. Da oggi avrebbe dovuto decidere se rientrare al lavoro oppure no.
Lei decide di dare le dimissioni, me le invia tramite A.R. il giorno 09/01/04 dicendomi che dà le dimissioni a far data dal 14/01/04 e che in base all'art.55 del D.Lgs 151/2001 é esonerata a darmi il preavviso, mentre sempre e comunque il datore di lavoro é tenuto alla corresponsione di tutte le indennità compresa quella di mancato preavviso.
Mi suona strana questa cosa come pure al mio consulente, il quale dice che il preavviso lo doveva comunque dare.
Chi ne sa qualcosa?
Grazie a tutti
[%sig%]
La dipendente in astensione facoltativa post-parto finisce la maternità ieri 13/01/04. Da oggi avrebbe dovuto decidere se rientrare al lavoro oppure no.
Lei decide di dare le dimissioni, me le invia tramite A.R. il giorno 09/01/04 dicendomi che dà le dimissioni a far data dal 14/01/04 e che in base all'art.55 del D.Lgs 151/2001 é esonerata a darmi il preavviso, mentre sempre e comunque il datore di lavoro é tenuto alla corresponsione di tutte le indennità compresa quella di mancato preavviso.
Mi suona strana questa cosa come pure al mio consulente, il quale dice che il preavviso lo doveva comunque dare.
Chi ne sa qualcosa?
Grazie a tutti
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