Una lavoratrice Dovrebbe partorire se tutto va bene il 18.03.10 pertanto dovrebbe astenersi dal lavoro dal 18.02.09 al 18.07.10. Vorrei sapere se il rientro al lavoro si sposta se si sposta la data di nascita del bambino es.anzichè il 18.03.10 nasce il 24.03.10 posso rientrare il 24.07.10??? Cosa succede invece in caso di parto prematuro ?
Grazie
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