buongiorno, vi pongo un quesito riguardante la maternità facoltativa e le ferie. Grazie all'approvazione del piano ferie, l'azienda riesce ad organizzare i turni di assenza del personale soprattutto nei periodi estivo e natalizio. Se, dopo l'approvazione delle ferie, il dipendente comunica e usufruisce della maternità in giorni seguenti le ferie, si crea una lunga assenza rischiando di mettere in sofferenza l'ufficio. E' corretto, quindi, che l'azienda per motivi organizzativi almeno per i periodi estivi e natalizi, chieda al dipendente di comunicare in via informale quando usufruirà della maternità al fine di concedere le ferie senza lasciare sguarnito l'ufficio ?