Scopri il nostro network Home Business Center Blog Site Center

maternità facoltativa e ferie

lilla70

Utente
buongiorno, vi pongo un quesito riguardante la maternità facoltativa e le ferie. Grazie all'approvazione del piano ferie, l'azienda riesce ad organizzare i turni di assenza del personale soprattutto nei periodi estivo e natalizio. Se, dopo l'approvazione delle ferie, il dipendente comunica e usufruisce della maternità in giorni seguenti le ferie, si crea una lunga assenza rischiando di mettere in sofferenza l'ufficio. E' corretto, quindi, che l'azienda per motivi organizzativi almeno per i periodi estivi e natalizi, chieda al dipendente di comunicare in via informale quando usufruirà della maternità al fine di concedere le ferie senza lasciare sguarnito l'ufficio ?
 
Salve,
buongiorno, vi pongo un quesito riguardante la maternità facoltativa e le ferie. Grazie all'approvazione del piano ferie, l'azienda riesce ad organizzare i turni di assenza del personale soprattutto nei periodi estivo e natalizio. Se, dopo l'approvazione delle ferie, il dipendente comunica e usufruisce della maternità in giorni seguenti le ferie, si crea una lunga assenza rischiando di mettere in sofferenza l'ufficio. E' corretto, quindi, che l'azienda per motivi organizzativi almeno per i periodi estivi e natalizi, chieda al dipendente di comunicare in via informale quando usufruirà della maternità al fine di concedere le ferie senza lasciare sguarnito l'ufficio ?

Salve, la richiesta ( da presenatre al datore di lavoro e all'inps) deve avere un periodo minimo di preavviso pari a 5 gg, fatto salvo che il ccnl non disponga un periodo di preavviso maggiore, ad esempio 15 gg previsto dalla precedente normativa.

Per il resto, ritengo debba prevalere il buon senso.

Propongo per informativa più compiuta, la risposta ad interpello del ministero del lavoro.

 
Alto