G
Giuliana
Ospite
Sono un apprendista impiegata con contratto metalmeccanico artigiano stata assente x malattia 6 giorni (dal venerdì al mercoledì). Nella busta paga compare un indennità di malattia pari al 45% di tre giorni di paga (equiparabile secondo me al trattamento degli operai). Gli impiegati ricevono un trattamento pari al 100% della retribuzione (totalmente a carico dell'azienda). Non dovrei ricevere un trattamento equiparato a quello degli impiegati? La mia collega appprendista impiegata 2 anni fa ha ricevuto come indennità di malattia il 100% della retribuzione. Qual è il trattamento economico corretto? Grazie.