Salve a tutti
Ho questo problema.
Dopo otto anni di lavoro come dipendente al commercio in un negozio, la mattina che dovevo tornare a lavoro dopo un infortunio di quattro mesi sono stato licenziato per riduzione personale, tenendo conto che sono l'unico dipendente a tempo pieno e poi c'e una ragazza che entra in meternità il 23 di Giugno.
Come mi devo comportare? Possono licenziarmi così facilmente?
Poi, io prendevo una buona parte del mio stipendio fuori busta, al momento di risquotere il mio tfr posso chidere che sia adeguato a quello che ho realmente lavorato in tutti questi anni?
Grazie mille in anticipo.
Ho questo problema.
Dopo otto anni di lavoro come dipendente al commercio in un negozio, la mattina che dovevo tornare a lavoro dopo un infortunio di quattro mesi sono stato licenziato per riduzione personale, tenendo conto che sono l'unico dipendente a tempo pieno e poi c'e una ragazza che entra in meternità il 23 di Giugno.
Come mi devo comportare? Possono licenziarmi così facilmente?
Poi, io prendevo una buona parte del mio stipendio fuori busta, al momento di risquotere il mio tfr posso chidere che sia adeguato a quello che ho realmente lavorato in tutti questi anni?
Grazie mille in anticipo.