Buongiorno,il licenziamento per superato comporto e' per giusta causa o giustificato motivo? Vale l'obbligo del datore di riconoscere i gg di preavviso o relativa indennita' di mancato preavviso? Se il certificato medico copre altri giorni successivi a quelli di superato comporto come ci si deve muovere? Grazie per la cortese risposta
Licenziamento per superato comporto
- Creatore Discussione nocciola
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