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licenziamento per decesso datore di lavoro

Salve m.m.e.t., il rapporto di lavoro, salvo cessazione di attività, prosegue con l'erede/eredi.
Relativo alla domanda, le spettanze previste sono: ( oltre il tfr) i ratei di ferie- 13esima-14esima-( eventuale) permessi orari, e quant’altro previsto contrattualmente.
Saluti domenico
 
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