Quali sono le motivazioni per poter licenziare un Dirigente industria metalmeccanica senza che questi possa poi rivalersi sull'azienda che l'ha licenziato ?
Mi preme fare alcune annotazioni:
I drg. sono esclusi dalle procedure di licenziamento collettivo e di mobilità
Possono essere licenziati per giusta causa, laddove nn. consenta la prosecuzione di cui art. 2119 c.c. ovvero: viene meno il rapp. di fiducia.
Possono essere licenz. x motivi discplinari, in questo caso s applica la procedura prevista x la generalità dei lavoratori ex art 7° 300/70 nonchè C.Costituzionale 427/89...
vi può esistere tra le parti la risoluzione consensuale art.1372 c.c.
altresì vi è il licenziamento ad nutum ovvero: nn è necessario esplicare le motivazioni ,ma è d'obbligo comunicare il preavviso e di pagare l'indennità sostitutiva in caso di mancato rispetto del termine art. 2118 c.c.
p.s. ulteriori delucidazioni si esorta rivolgersi da un sindacato