Lavoro del figlio

[Karlo8]

Il compenso erogato per lavoro dipendente o per collaborazione coordinata o occasionale ad un figlio NON minore o inabile al lavoro è deducibile sia da parte dell'imprenditore individuale sia dal professionista.
Mi date conferma? Ho letto articolo che mi ha insinuato un dubbio.
Grazie

 

[ragalbe]

La retribuzione del figlio non è detraibile nelle imprese individuali per mancanza ei rapporto di subordinazione.
non capisco il riferimanto al professionista, se si intende figlio vale quantoi detto sopra.
saluti

 

[Karlo8]

Scusami, ma la cosa non mi è chiara.
Sapevo che i compensi erogati al figlio MAGGIORENNE fossero deducibili e che l'indeducibilità fosse solo per compensi a MINORENNI o INABILI. E che questo valesse sia per professionisti che per ditte individuali (erogatori del compenso).
Da quanto mi dici capisco invece che qualunque compenso a figli risulta indeducibile sia per il professionista che per la ditta individuale che lo erogano.
A meno che tu non intenda "retribuzione del figlio" come se fosse il figlio ad erogare il compenso ed il padre a percepirlo allora la cosa mi tornerebbe.
Se puoi gradirei chiarire la cosa.
Ciao

 

[Paolo]

Se iscritto nel libro matricola è deducibile.
no occasionali

 

[tilde]

...mi chiarite un po' le idee??? Il compenso che io (professionista) erogo a mio padre (come collaboratore a progetto) non è deducibile???

 

[Karlo8]

Ciao Tilde, la mia domanda originaria tendeva proprio a far chiarezza su situazioni come la tua, ma le risposte non mi pare esauriscano il tema per fare buona chiarezza.
Per quanto ne so dal 1996 i compensi a coniuge, ai figli minori o inabili e agli ascendenti, non sono deducibili (art. 54 TUIR).
Ma mi sarebbe piaciuto averne conferma in quanto l'art. 54 ha una punteggiatura che trae in inganno.