D
Dado
Ospite
Sono socio-lavoratore di una cooperativa che applica il ccnl metalmeccanici coop. Nel regolamento interno è stabilito che i soci devono lavorare 9 ore al giorno. A breve cominceremo a lavorare a turni (n.2), sempre di 9 ore con un intervallo per il pasto (non retribuito e non compreso nelle 9 ore) di 1 ora per un turno e mezz'ora per l'altro.
Mi hanno detto che quanto previsto nel regolamento interno è vincolante rispetto al ccnl, io però vorrei sapere:
- non esiste un limite per quanto riguarda il numero di ore di lavoro per i turni (ad.es.max 8 ore)?
- La pausa dovrebbe essere compresa (e quindi pagata) nell'orario di lavoro? e comunque non dovrebbe esserci un minimo da rispettare anche per questa (almeno un'ora)?
Grazie per l'attenzione
[%sig%]
Mi hanno detto che quanto previsto nel regolamento interno è vincolante rispetto al ccnl, io però vorrei sapere:
- non esiste un limite per quanto riguarda il numero di ore di lavoro per i turni (ad.es.max 8 ore)?
- La pausa dovrebbe essere compresa (e quindi pagata) nell'orario di lavoro? e comunque non dovrebbe esserci un minimo da rispettare anche per questa (almeno un'ora)?
Grazie per l'attenzione
[%sig%]