Lavoro a tempo determinato

[Silvan]

Una ditta artigiana ha assunto a novembre una dipendente a tempo determinato fino alla fine di febbraio. Oggi la dipendente ha portato quindici giorni di mutua e ha fatto capire che sarà in mutua fino alla fine di febbraio. La ditta è obbligata a pagare tutti questi giorni di mutua anche se è assunta da poco tempo? Come può fare per mandarle il controllo?

Grazie

 

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Riferimento: Lavoro a tempo determinato

D.L. 12/09/1983, n. 463, convertito in legge 11/11/ 1983, n. 638
Misure urgenti in materia previdenziale e sanitaria....
Art. 5
P.5.Il datore di lavoro non può corrispondere l'indennità economica di malattia per un numero di giornate superiore a quelle effettuate dal lavoratore a tempo determinato alle proprie dipendenze.
Le indennità relative ad un maggior numero di giornate indennizzabili sono corrisposte al lavoratore direttamente dall'Istituto nazionale della previdenza sociale
Come può fare per mandarle il controllo?
avvalendosi esclusivamente dei servizi ispettivi dell'Istituto previdenziale