Salve a tutti :s-sault:
Quesito: un lavoratore extracomunitario è stato assunto dalla moglie invalida al 100% come "collaboratore domestico" nel maggio 2006. Ha versato regolarmente i contributi con i bollettini INPS non elaborando alcun cedolino per le somme erogate mensilmente. La moglie lo ha licenziato il 16.11.2007 e ora il marito deve presentare la domanda di disoccupazione e la domanda per gli assegni familiari per la moglie e il bambino a carico. Domande:
I moduli da presentare sono gli stessi dato che la moglie è invalida al 100% e possiede un certificato di invalidità?
Dato che occorre indicare il reddito annuale, serve una dichiarazione della moglie per le somme versate nell'anno o è sufficiente calcolarle senza produrre nessun "modello fiscale" dato che il CUD non è obbligatorio?
Scusate ma non ho mai avuto a che fare con questa tipologia di contratti
Quesito: un lavoratore extracomunitario è stato assunto dalla moglie invalida al 100% come "collaboratore domestico" nel maggio 2006. Ha versato regolarmente i contributi con i bollettini INPS non elaborando alcun cedolino per le somme erogate mensilmente. La moglie lo ha licenziato il 16.11.2007 e ora il marito deve presentare la domanda di disoccupazione e la domanda per gli assegni familiari per la moglie e il bambino a carico. Domande:
I moduli da presentare sono gli stessi dato che la moglie è invalida al 100% e possiede un certificato di invalidità?
Dato che occorre indicare il reddito annuale, serve una dichiarazione della moglie per le somme versate nell'anno o è sufficiente calcolarle senza produrre nessun "modello fiscale" dato che il CUD non è obbligatorio?
Scusate ma non ho mai avuto a che fare con questa tipologia di contratti