Jobs act periodo di prova

[peppefuggi]

Salve,
sono stato assunto il 01/07/2015 con un contratto a tempo indeterminato sfruttando il jobs act, ora vorrei recedere il contratto
essendo ancora nel periodo di prova (60 giorni lavorativi). Ora il dubbio che vi pongo è questo: è possibile essere assunto da un nuovo datore di lavoro sfruttando la medesima tipologia contrattuale in precedenza esposta ovvero quella degli sgravi fiscali???
Saluti

 

[domenico]

Salve peppefuggi, una delle condizioni per beneficiare degli sgravi è l’assenza di rapporti di lavoro a tempo indeterminato nei sei mesi precedenti.

A nulla rileva nella fattispecie che il rapporto si concluda durante il periodo di prova.

Pertanto la risposta è negativa.

Saluti domenico

 

[peppefuggi]

Buonasera Domenico,
io voglio recedere il contratto perché il mio datore di lavoro non mi paga quindi per una giusta causa;in questi casi vale sempre quello che mi dai detto nel messaggio precedente?
Grazie per le info
Saluti

 

[domenico]

Non ha alcuna importanza il motivo delle dimissioni, si conferma quanto detto in precedenza.

Saluti domenico