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Infortunio Inail

P

Paolo

Ospite
Questa situazione è un po' complessa, vi spiego:
"Nel maggio 2004 un Ns operaio si è infortunato cadendo da un capannone. Fino ad oggi 25/03/2005 è stato infortunato e quindi pagato in parte dall'Inail ed in parte dalla ditta.
Dopo questi mesi l'Inail gli ha chiuso l'infortunio, forse per fare i conteggi per un eventuale invalidità, tuttavia questo operaio fattivamente non è in grado di fare il lavoro di prima a causa della caduta dai 10 metri e dai postumi della stessa.
Lui dice che tra 1 mese si dovrà rioperare nuovamente (la 10ma operazione) e che riaprirà l'infortunio, tuttavia in questo mese non verrà a lavorare.
La mia domanda è questa: come si deve comportare l'azienda?
Fino ad oggi gli abbiamo pagato quanto dovuto, ma oggi fattivamente lui non è più in grado di fare tale lavoro...
Può l'Inail riaprire lo stesso infortunio dopo averglielo chiuso, coinvolgendo nuovamente l'azienda?
In questo periodo "scoperto dall'infortunio" nel quele lui non lavorerà, l'azienda come si dovrà comportare?
Fino a quando dobbiamo tenerlo in organico??
Grazie a chi vorrà darmi dei consigli.
 
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