Vincent8201
Utente
Buongiorno,
chiedo cortesemente con massimo rispetto e cortesia alcune delucidazioni sull'impegnativa assunzione.
Lessi all'interno di questa area, qualcosa inerente a questa tematica. ma risalente a 10 anni or sono.
ho svolto un processo di selezione presso una multinazionale ricevendo dalla controparte la famigerata impegnativa di assunzione.
Sono presenti i classici punti, quali: Decorrenza dell'assunzione ( entro il), sede, inquadramento, mansione, retribuzione, periodo di prova (6 mesi) inoltre rapporto di lavoro sarà soggetto alle tutele di cui al D.Lgs 4 marzo 2015, n.23 ( che non ho compreso appieno).
L'impegnativa è stata firmata da ambo le parti.
Indi per cui, dove presto servizio ho ricevuto un'offerta molto vantaggiosa in termini di benefit tanto da indurmi a pensare se realmente sia la scelta giusta quella di dimettermi, poichè ancora non dimesso via inps come da prassi.
Nel caso ci sarebbero delle sanzioni al quale potrei essere implicato? Non noto nessuna clausola penale nella sopracitata.
Grazie davvero. Ahimè non essendo legale non saprei come muovermi
chiedo cortesemente con massimo rispetto e cortesia alcune delucidazioni sull'impegnativa assunzione.
Lessi all'interno di questa area, qualcosa inerente a questa tematica. ma risalente a 10 anni or sono.
ho svolto un processo di selezione presso una multinazionale ricevendo dalla controparte la famigerata impegnativa di assunzione.
Sono presenti i classici punti, quali: Decorrenza dell'assunzione ( entro il), sede, inquadramento, mansione, retribuzione, periodo di prova (6 mesi) inoltre rapporto di lavoro sarà soggetto alle tutele di cui al D.Lgs 4 marzo 2015, n.23 ( che non ho compreso appieno).
L'impegnativa è stata firmata da ambo le parti.
Indi per cui, dove presto servizio ho ricevuto un'offerta molto vantaggiosa in termini di benefit tanto da indurmi a pensare se realmente sia la scelta giusta quella di dimettermi, poichè ancora non dimesso via inps come da prassi.
Nel caso ci sarebbero delle sanzioni al quale potrei essere implicato? Non noto nessuna clausola penale nella sopracitata.
Grazie davvero. Ahimè non essendo legale non saprei come muovermi