Salve,
in presenza di una procedura di C.I.G. ordinaria aperta, quali sono le regole che disciplinano le festività godute che cadono in un giorno infrasettimanale ?
Prendiamo il caso del 1° Novembre, contratto che prevede la retribuzione mensilizzata ( non ad ore lavorate ), l'azienda può "imporre" una giornata di C.I.G. anzichè festività goduta ?
Grazie.
saluti.
in presenza di una procedura di C.I.G. ordinaria aperta, quali sono le regole che disciplinano le festività godute che cadono in un giorno infrasettimanale ?
Prendiamo il caso del 1° Novembre, contratto che prevede la retribuzione mensilizzata ( non ad ore lavorate ), l'azienda può "imporre" una giornata di C.I.G. anzichè festività goduta ?
Grazie.
saluti.