Ferie scalate durante smartworking

[darios]

Ciao a tutti,
in questo momento di difficoltà, la mia azienda ha deciso di attivare lo smartworking per noi dipendenti.
Hanno preparato un regolamento interno da sottoscrivere dove però è inserita una piccola postilla.
In pratica, ogni 5 giorni di smartwork effettuato, viene scalata mezza giornata di ferie.
è legale una pratica del genere?
cosa posso fare per non accettarla?
se dovessi firmare lo stesso, dopo posso impedire che mi vengano scalate?
Grazie a tutti per l'aiuto

 

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Ciao a tutti,
in questo momento di difficoltà, la mia azienda ha deciso di attivare lo smartworking per noi dipendenti.
Hanno preparato un regolamento interno da sottoscrivere dove però è inserita una piccola postilla.
In pratica, ogni 5 giorni di smartwork effettuato, viene scalata mezza giornata di ferie.
è legale una pratica del genere?
cosa posso fare per non accettarla?
se dovessi firmare lo stesso, dopo posso impedire che mi vengano scalate?
Grazie a tutti per l'aiuto

Salve, ritengo nella circostanza che quanto adottato dal datore di lavoro ( smart work-ferie) è in linea con quanto previsto e suggerito dal Dpcm dell'8 c.m.

Saluti

 

[Picel]

Se ti scala mezza giornata di ferie, fai 4 giornate e mezza di smartwork.

 

[darios]

ciao,
il dpcm dice:
e) si raccomanda ai datori di lavoro pubblici e privati di promuovere, durante il periodo di efficacia del presente decreto, la fruizione da parte dei lavoratori dipendenti dei periodi di congedo ordinario e di ferie, fermo restando quanto previsto dall'articolo 2, comma 1, lettera r);
e
s) qualora sia possibile, si raccomanda ai datori di lavoro di favorire la fruizione di periodi di congedo ordinario o di ferie;

parla di agevolare ed io intendo che se durante questo periodo volessi chiedere dei giorni di ferie, loro dovrebbero dirmi di si senza fare problemi.
Non dice se faccio smartworking, poiché sto a casa e sono più comodo, mi devi scalare dei giorni di ferie anche se sto di fatto lavorando.
o sbaglio?

 

[Picel]

ciao,
il dpcm dice:
e) si raccomanda ai datori di lavoro pubblici e privati di promuovere, durante il periodo di efficacia del presente decreto, la fruizione da parte dei lavoratori dipendenti dei periodi di congedo ordinario e di ferie, fermo restando quanto previsto dall'articolo 2, comma 1, lettera r);
e
s) qualora sia possibile, si raccomanda ai datori di lavoro di favorire la fruizione di periodi di congedo ordinario o di ferie;

parla di agevolare ed io intendo che se durante questo periodo volessi chiedere dei giorni di ferie, loro dovrebbero dirmi di si senza fare problemi.
Non dice se faccio smartworking, poiché sto a casa e sono più comodo, mi devi scalare dei giorni di ferie anche se sto di fatto lavorando.
o sbaglio?

Secondo me hai ragione, ma non sono il tuo datore di lavoro. Di sicuro se mi scali un giorno o frazioni di ferie, io di quelle ferie devo fruirne, per legge.