L
luigi
Ospite
Descrivo quello che mi è succeso:
sono stato assunto come Apprendista impiegato a Maggio 2004 con un contratto valido per 42 mesi durante i quali dovrei slittare dal 5 livello in cui sono ora fino ad arrivare al 3 al termine dei 42 mesi.
Il contratto prevede 28 gg di ferie (gg di calendario) annue e 56 ore di permesso retribuite.
Non mi sono mai assentato da lavoro nel 2004 (se non 2 settimane ad Agosto).
A gennaio 2005 ho deciso di prendermi 4 gg di ferie, ho tel il commercialista il quale mi ha detto che non c'erano problemi perché avevo le ferie maturate nel 2004 da usufruire. Poi a febbraio ho dovuto prendere, per motivi familiari, 1,5 gg di permesso e sul consiglio del commercilista (il quale ha confermato la mia teoria: avevo 37,333, ossia 56 ore rapportate agli 8 mesi di lavoro ore del 2004 da usufruire) ho preso tali gg come 12 ore di permesso retribuite.
Ieri sono arrivate le buste paga di febbraio 2005 e il commercialista mi ha detto: queste ore di permesso sono del 2005 (anche se non le hai ancora maturate tutte perché si effettua conguaglio a fine anno); le ore di permesso del 2004 le hai perse secondo legge biagi; le ferie non godute 2004 è come se le avessi perse perché dovrebbero essere retribuite con una tantum secondo legge biagi; i 4 gg di ferie di gennaio 2005 vediamo se riusciamo a scalarli dai gg del 2004.
Ora mi chiedo: prima di farmi prendere le ferie non poteva dirmi tutto questo?A dicembre (anche prima volendo) non poteva dirmi che le ore di permesso non godute a fine 2004 le perdevo? di più: sono mesi che gli dico di scrivermi in busta paga ferie e ore di permesso da godere (in modo che posso regolarmi da solo) e lui a quasi un anno dall'assunzione non mi ha ancora scritto niente!!!
Una domanda: per lo scatto di livello quando dovrà essere effettuato: dopo 12 mesi dalla data di assunzione o dopo 14 mesi(visto che il contratto è di 42 mesi)? Vi sarei grato se fosse in grado di darmi questa info perché visti i precedenti conviene che mi informo...poi magari glielo comunico pure!
Scusate se sono stato prolisso.
Grazie a tutti i Professionisti di questo forum che vorranno aiutarmi.
sono stato assunto come Apprendista impiegato a Maggio 2004 con un contratto valido per 42 mesi durante i quali dovrei slittare dal 5 livello in cui sono ora fino ad arrivare al 3 al termine dei 42 mesi.
Il contratto prevede 28 gg di ferie (gg di calendario) annue e 56 ore di permesso retribuite.
Non mi sono mai assentato da lavoro nel 2004 (se non 2 settimane ad Agosto).
A gennaio 2005 ho deciso di prendermi 4 gg di ferie, ho tel il commercialista il quale mi ha detto che non c'erano problemi perché avevo le ferie maturate nel 2004 da usufruire. Poi a febbraio ho dovuto prendere, per motivi familiari, 1,5 gg di permesso e sul consiglio del commercilista (il quale ha confermato la mia teoria: avevo 37,333, ossia 56 ore rapportate agli 8 mesi di lavoro ore del 2004 da usufruire) ho preso tali gg come 12 ore di permesso retribuite.
Ieri sono arrivate le buste paga di febbraio 2005 e il commercialista mi ha detto: queste ore di permesso sono del 2005 (anche se non le hai ancora maturate tutte perché si effettua conguaglio a fine anno); le ore di permesso del 2004 le hai perse secondo legge biagi; le ferie non godute 2004 è come se le avessi perse perché dovrebbero essere retribuite con una tantum secondo legge biagi; i 4 gg di ferie di gennaio 2005 vediamo se riusciamo a scalarli dai gg del 2004.
Ora mi chiedo: prima di farmi prendere le ferie non poteva dirmi tutto questo?A dicembre (anche prima volendo) non poteva dirmi che le ore di permesso non godute a fine 2004 le perdevo? di più: sono mesi che gli dico di scrivermi in busta paga ferie e ore di permesso da godere (in modo che posso regolarmi da solo) e lui a quasi un anno dall'assunzione non mi ha ancora scritto niente!!!
Una domanda: per lo scatto di livello quando dovrà essere effettuato: dopo 12 mesi dalla data di assunzione o dopo 14 mesi(visto che il contratto è di 42 mesi)? Vi sarei grato se fosse in grado di darmi questa info perché visti i precedenti conviene che mi informo...poi magari glielo comunico pure!
Scusate se sono stato prolisso.
Grazie a tutti i Professionisti di questo forum che vorranno aiutarmi.