A
annina
Ospite
Buongiorno a tutti!
Il problema che vorrei sottoporre è questo:
dal mese di agosto 2005 ci sono stati errori nell'imputazione delle buste paga nel senso che il lordo era maggiore rispetto al dovuto.
dopo 8 mensilità, quindi a ieri, il datore di lavoro si è accorto dell'errore imputabile a tabelle variate erroneamente.
Ci è stato quindi chiesto il rimborso di quanto percepito in eccesso da ago a feb.
La mia domanda è questa: c'è un termine di prescrizione oltre il quale il datore non può chiedere la restituzione? (dando per certo che ha il diritto di richiederlo).
grazie a chi può essermi di aiuto
Il problema che vorrei sottoporre è questo:
dal mese di agosto 2005 ci sono stati errori nell'imputazione delle buste paga nel senso che il lordo era maggiore rispetto al dovuto.
dopo 8 mensilità, quindi a ieri, il datore di lavoro si è accorto dell'errore imputabile a tabelle variate erroneamente.
Ci è stato quindi chiesto il rimborso di quanto percepito in eccesso da ago a feb.
La mia domanda è questa: c'è un termine di prescrizione oltre il quale il datore non può chiedere la restituzione? (dando per certo che ha il diritto di richiederlo).
grazie a chi può essermi di aiuto