Claudio 1980
Utente
Buongiorno,
dopo licenziamento ho fatto domanda Naspi per erogazione immediata, dal momento che il datore di lavoro non pagava gli stipendi (né tantomeno l'indennità sostitutiva del preavviso) e evidentemente avevo bisogno di un'entrata urgente.
L'indennità è dovuta e su questo l'ex datore non ha potuto avanzare obiezioni, tuttavia non la paga.
La domanda è: quando finirà il mio periodo di Naspi, potrò chiedere a Inps di accreditarmi i contributi relativi all'indennità di preavviso dovuta ma non erogata? (Poi l'Inps dovrebbe rivalersi sul datore di lavoro).
So che in teoria i contributi per l'indennità andrebbero a coprire i mesi immediatamente successivi al licenziamento, ma ci troviamo in un caso nel quale l'indennità non è stata pagata.
Grazie a chi saprà aiutarmi
dopo licenziamento ho fatto domanda Naspi per erogazione immediata, dal momento che il datore di lavoro non pagava gli stipendi (né tantomeno l'indennità sostitutiva del preavviso) e evidentemente avevo bisogno di un'entrata urgente.
L'indennità è dovuta e su questo l'ex datore non ha potuto avanzare obiezioni, tuttavia non la paga.
La domanda è: quando finirà il mio periodo di Naspi, potrò chiedere a Inps di accreditarmi i contributi relativi all'indennità di preavviso dovuta ma non erogata? (Poi l'Inps dovrebbe rivalersi sul datore di lavoro).
So che in teoria i contributi per l'indennità andrebbero a coprire i mesi immediatamente successivi al licenziamento, ma ci troviamo in un caso nel quale l'indennità non è stata pagata.
Grazie a chi saprà aiutarmi