A
andrea75
Ospite
Scusate, non mi risponde nessunio?
Un soggetto nel 2006 ha avuto due rapporti di lavoro a tempo determinato. Uno di questi ha avuto durata dal 24/07/2006 al 31/08/2006 è stato un contratto part-time orizzontale AL 60% e dal modello dl86/88 bis rialsciato dal dat. di lavoro risultano 22 giornate retribute. Queste 22 giornate possono essere considerati per il raggiungimento dei 78 giorni necessari per la disoccupazione con i requisiti ridotti (se non ricordo male il part-time verticale non dà diritto alla disoccupazione)?
Se si il fatto che si sia trattato di part-time incide sulla determinazione dell'inporto dell'indennità ed in che misura?
Grazie
Un soggetto nel 2006 ha avuto due rapporti di lavoro a tempo determinato. Uno di questi ha avuto durata dal 24/07/2006 al 31/08/2006 è stato un contratto part-time orizzontale AL 60% e dal modello dl86/88 bis rialsciato dal dat. di lavoro risultano 22 giornate retribute. Queste 22 giornate possono essere considerati per il raggiungimento dei 78 giorni necessari per la disoccupazione con i requisiti ridotti (se non ricordo male il part-time verticale non dà diritto alla disoccupazione)?
Se si il fatto che si sia trattato di part-time incide sulla determinazione dell'inporto dell'indennità ed in che misura?
Grazie