Diritto alla Naspi

[Claudia92]

Salve a tutti, vi spiego la mia situazione: sono stata assunta dalla mia cooperativa a giugno 2018 con scadenza contratto il 31 dicembre 2018, dopo questa data mi è stata proposta una proroga fino al 5 marzo che ho accettato. Ad oggi, per problemi personali, ho deciso di non accettare una eventuale proroga, sapreste dirmi se nel caso del mio rifiuto mi spetterebbe comunque la Naspi? O varrebbe come dimissioni per cui non mi spetterebbe neanche il TFR? Per evitare di mettere in difficoltà l'azienda avevo pensato di chiamare il mio datore di lavoro e chiedere di non propormi fin da ora una proroga ma ho paura di peggiorare la situazione. Grazie per l'aiuto!

 

[domenico]

Salve a tutti, vi spiego la mia situazione: sono stata assunta dalla mia cooperativa a giugno 2018 con scadenza contratto il 31 dicembre 2018, dopo questa data mi è stata proposta una proroga fino al 5 marzo che ho accettato. Ad oggi, per problemi personali, ho deciso di non accettare una eventuale proroga, sapreste dirmi se nel caso del mio rifiuto mi spetterebbe comunque la Naspi? O varrebbe come dimissioni per cui non mi spetterebbe neanche il TFR? Per evitare di mettere in difficoltà l'azienda avevo pensato di chiamare il mio datore di lavoro e chiedere di non propormi fin da ora una proroga ma ho paura di peggiorare la situazione. Grazie per l'aiuto!

Salve, il contratto ha termine alla scadenza del periodo indicato, l'eventuale proroga ha necessità della tua accettazione, non sei tenuto/a a fornire (quale che sia) il motivo, con riferimento il TFR, questo è dovuto in tutti i casi di cessazione del rapporto di lavoro anche se dovuta a dimissioni.

Saluti