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Un dipendente assunto con contratto a tempo determinato dal 01/07/06 al 30/09/06 ha diritto all'indennita di disoccupazione? Tenendo presente che si trattava del suo primo impiego!
per contro, in moltissimi ahimè casi, i consulenti del lavoro, invece di attuare concretamente la materia giuslavoristica, che pare sia regolamentante "le parti contrattuali" (suppongo 2...) optano per la consulenza/assistenza diretta agli interessi di bilancio del cliente/azienda in modo arrogante.
un po' di etica prima umana e poi professionale potrebbe mettere in seria difficoltà i sindacati, ciao e auguri.
La disoccupazione non gli spetta per varie ragioni:
La disocc
a) presuppone abbia versato contributi nei due anni precedenti a quello in cui può far valere almeno 78 giornate.
b) 78 giornate
c) non deve licenziarsi lui.
Il soggetto in esame non ha mai lavorato prima, non credo sia giunto alle 78 giornate. Saluti