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Studiando le leggi sull'argomento mi pare di aver capito che previa autorizzazione un dipendente USL a tempo pieno può svolgere prestazione occasionale retribuita presso un privato previa autorizzazione aziendale. Me lo confermate?
Studiando le leggi sull'argomento mi pare di aver capito che previa autorizzazione un dipendente USL a tempo pieno può svolgere prestazione occasionale retribuita presso un privato previa autorizzazione aziendale. Me lo confermate?
La risposta è affermativa.
L'art. 26 del D.Lgs nr. 80-98, vieta ai dipendenti pubblici con orario di lavoro a tempo pieno, gli incarichi retribuiti anche occasionali,salvo che non sia stato preventivamente autorizzato (art. 1, c. 60, Legge n. 662-96), dalla amministrazione di appartenenza.
