B
Bloch
Ospite
Un dipendente di una società Italiana, per altro iscritto all’AIRE, è distaccato in Cina sulla base
della attuale normativa contrattuale.
Si chiede di delineare i principi tributari applicabili a tale fattispecie, analizzandone gli effetti, allo
scopo di individuare il luogo in cui il reddito dipendente diviene imponibile e le previsioni della
Convenzione internazionale contro la doppia imposizione eventualmente applicabile.
Si specifica che la retribuzione del lavoratore dipendente avviene sia a titolo di retribuzione
ordinaria che di indennità per l’espatrio.
della attuale normativa contrattuale.
Si chiede di delineare i principi tributari applicabili a tale fattispecie, analizzandone gli effetti, allo
scopo di individuare il luogo in cui il reddito dipendente diviene imponibile e le previsioni della
Convenzione internazionale contro la doppia imposizione eventualmente applicabile.
Si specifica che la retribuzione del lavoratore dipendente avviene sia a titolo di retribuzione
ordinaria che di indennità per l’espatrio.