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Dimissioni per giusta causa

patacca

Utente
Buongiorno
Mi trovo in una situazione lavorativa molto complicata, qualcuno sa dirmi se non avendo potuto godere di almeno due settimane continuative, come previsto dal contratto di lavoro, e da normativa in materia tutela della salute del lavoratore, per più di cinque anni, può essere considerata giusta causa per dimissioni. Ovviamente il mancato godimento delle ferie é documentabile.
Grazie
 
Buongiorno
Mi trovo in una situazione lavorativa molto complicata, qualcuno sa dirmi se non avendo potuto godere di almeno due settimane continuative, come previsto dal contratto di lavoro, e da normativa in materia tutela della salute del lavoratore, per più di cinque anni, può essere considerata giusta causa per dimissioni. Ovviamente il mancato godimento delle ferie é documentabile.
Grazie

Salve, la giurisprudenza non considera dimissioni per giusta il motivo lamentato, una recente sentenza della cassazione a ss. uu. ha dichiarato che il "dipendente deve dimostrare l'eventuale pregiudizio subito e la correlazione tra il danno ritenuto ed il mancato godimento delle ferie atteso che non è dimostrata l'automaticità tra la privazione e il logoramento psicofisico".

Saluti
 
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