Buongiorno. Dopo più di tre mesi dal termine del mio apprendistato in cui invece di ricevere la retribuzione da II livello CCNL commercio come dichiarato dal contratto mi viene versato l'equivalente del III livello ho deciso di terminare qui il mio rapporto lavorativo, purtroppo parlare col mio datore risulta difficile, il mio responsabile (che è in sede) non sa dirmi nulla e il commercialista a cui si appoggia l'azienda mi continua a dire di aspettare (ultima email ricevuta il 12/09 in cui mi dice che appena potrà dirmi qualcosa lo farà, ma dopo 3 mesi non ci spero più).
Adesso mi chiedo, sarà riconosciuta la giusta causa? Rientra nel demansionamento (sul contratto sono "tecnico di laboratorio II livello" mentre in busta paga "impiegata III livello")? O rischio che per le lunghe tempistiche (ho iniziato a "lamentarmi" di ciò dalla prima busta paga errata ricevuta il 4 luglio)/motivo non riconosciuto come giusta causa mi venga contestata dal datore? In caso la contesti come devo comportarmi?
Grazie mlle
Adesso mi chiedo, sarà riconosciuta la giusta causa? Rientra nel demansionamento (sul contratto sono "tecnico di laboratorio II livello" mentre in busta paga "impiegata III livello")? O rischio che per le lunghe tempistiche (ho iniziato a "lamentarmi" di ciò dalla prima busta paga errata ricevuta il 4 luglio)/motivo non riconosciuto come giusta causa mi venga contestata dal datore? In caso la contesti come devo comportarmi?
Grazie mlle