A
Alissa
Ospite
saluto innanzitutto questo prezioso NG,
e spero che qualcuno mi aiuti a chiarire questo problema che ho:
un dipendente il giorno 31.01.2007 smette di lavorare e non torna più al lavoro, si pensava fosse malato.
oggi 7.2.2007 mi sono recata all'ufficio postale e trovo una sua raccomandata
(data timbro postale di spedizione 06.02.2007) con le dimissioni al 31.01.2007 .
la cosa mi sembra un pò controversa;
secondo Voi in quale data devo ritenere concluso il rapporto di lavoro il 31.01.2007 o il giorno che ho ricevuto la raccomandata (07.02.2007)?
sarei propensa a pensare che la data giusta sia il 31.01.2007, ma in questo modo mi arriveranno le multe Inail, Inps per le ritardate comunicazioni.
cosa nè pensate?
ringrazio immensamente chi voglia dare un parere più autorevole in merito.
Alissa
e spero che qualcuno mi aiuti a chiarire questo problema che ho:
un dipendente il giorno 31.01.2007 smette di lavorare e non torna più al lavoro, si pensava fosse malato.
oggi 7.2.2007 mi sono recata all'ufficio postale e trovo una sua raccomandata
(data timbro postale di spedizione 06.02.2007) con le dimissioni al 31.01.2007 .
la cosa mi sembra un pò controversa;
secondo Voi in quale data devo ritenere concluso il rapporto di lavoro il 31.01.2007 o il giorno che ho ricevuto la raccomandata (07.02.2007)?
sarei propensa a pensare che la data giusta sia il 31.01.2007, ma in questo modo mi arriveranno le multe Inail, Inps per le ritardate comunicazioni.
cosa nè pensate?
ringrazio immensamente chi voglia dare un parere più autorevole in merito.
Alissa