Manuela678
Utente
Buongiorno!
spero che qualcuno possa aiutarmi!
vi spiego la mia situazione complicata:
Attualmente sono in maternità obbligatoria che scade il 7.01.24.
La Coop presso la quale lavoro come impiegata non è messa bene.. a breve credo che andrà in liquidazione coatta amministrativa ma prima i dipendenti verranno tutti licenziati e ceduti a chi subentrerà al nostro appalto.. (abbiamo un appalto con una rsa)
Dato che sono anche legale rappresentante della medesima Coop i vari sindacati che ho sentito mi hanno sconsigliato di “autolicenziarmi” ma appunto di optare per le dimissioni per maternità. Questo per evitare problemi con la naspi…
I miei dubbi sono:
Posso dare le dimissioni ora che sono in maternità obbligatoria? L’ispettorato del lavoro può farmi problemi e rifiutarle?
è vero quello che dicono i sindacati? L’INPS potrebbe non ritenere valido un licenziamento perché firmato dalla stessa persona che si sta licenziando? Se qualcuno può aiutarmi a fare chiarezza gliene sono grata!
spero che qualcuno possa aiutarmi!
vi spiego la mia situazione complicata:
Attualmente sono in maternità obbligatoria che scade il 7.01.24.
La Coop presso la quale lavoro come impiegata non è messa bene.. a breve credo che andrà in liquidazione coatta amministrativa ma prima i dipendenti verranno tutti licenziati e ceduti a chi subentrerà al nostro appalto.. (abbiamo un appalto con una rsa)
Dato che sono anche legale rappresentante della medesima Coop i vari sindacati che ho sentito mi hanno sconsigliato di “autolicenziarmi” ma appunto di optare per le dimissioni per maternità. Questo per evitare problemi con la naspi…
I miei dubbi sono:
Posso dare le dimissioni ora che sono in maternità obbligatoria? L’ispettorato del lavoro può farmi problemi e rifiutarle?
è vero quello che dicono i sindacati? L’INPS potrebbe non ritenere valido un licenziamento perché firmato dalla stessa persona che si sta licenziando? Se qualcuno può aiutarmi a fare chiarezza gliene sono grata!