Buongiorno, vi chiedo un aiuto per rispondere a una dubbio che ho sul mio contratto di lavoro. In pratica ho un contratto a tempo determinato CCNL piccola/media industria alimentare. Sono inquadrato al 5 livello come impiegato e non ho clausole particolari. Di fatto nella lettera di assunzione c'è scritto di fare riferimento al CCNL di riferimento. Preciso inoltre che la durata è fissata da marzo A dicembre 2024. A questo proposito volevo chiedervi quali sono i termini per poter dare eventualmente le dimissioni, ad esempio qualora dovessi ricevere risposta positiva a seguito della partecipazione ad un concorso. Ve lo chiedo perché ho visto sul CCNL PMI alimentare pubblicato sul sito della CGIL che, in base al mio contratto, in teoria potrei dare le dimissioni previo preavviso di 15 giorni. Tuttavia, leggendo sui vari forum online, ho visto che tutti dicono di non poter mai dimettersi da un contratto a termine, se non per giusta causa o accordo consensuale tra le parti. In questi casi però non si tiene mai conto del CCNL specifico di riferimento, per questo volevo chiedervi se, tenendo in considerazione la mia specifica tipologia contrattuale, c'è la possibilità di dare delle dimissioni volontarie. Per citare le fonti allego due file, ovvero l'anteprima del CCNL da cui ho tratto le informazioni e il passaggio a cui faccio riferimento.
Grazie per le risposte che potrete darmi
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